时无刻都在找茬儿损对方。

我在暗笑，张小飞呀张小飞，在制度面前，你还是太嫩。

紫萱说：“确实是叫‘两棍子’制度，通俗易懂是吧？龙凤哥你是看过呢，还是看懂了呢？是这样的，我们在员工犯了错误后，第一时间判断是否是可以原谅的，这点呢，没有个标准，就看我们的决策者如何判定了，说白了就是有点唯心主义咯！也就是灵活处理。不好意思啊，这点权限是我和林凡商议好的，只有我和他有这样的权限了…”她特意看看张小飞，张小飞也特意指指自己的胸口，意思很明显了，想要增权嘛！紫萱接着说，“至于其他管理者或股东，有没有这权限，决定权就在林凡那儿了，当然了，决定之前，他会理性思考的。嗯，不好意思，解释多了点。在确认容错是可容忍的范围之内的，给予相应的处罚，但是工作要继续。如果在日后的工作中，以自然年度内为标准，工作积极向上的，在员工的评分制度上拿到高分的，相应的处罚会减少或撤销，更加突出的话，在年度评选时候，不将这处罚放进去，而是作为一个平等者参与评选。”

“我就说呢，你看看这肖美琴，等同暂时拿着处罚而已了，然后拿了公司的那7000多不但不用还，还添多了2000多凑够送给她！呀呀呀，就你林凡才这样做了不是？因为肖美琴长得漂亮？”张小飞嘻笑起来。

紫萱看着他：“小飞，这话可别乱说啊！我们家安安，哦，我们家若安对林凡的评价是很高的，说他是坐怀不乱君子呢！”

张小飞就捣起乱来：“嘿嘿嘿，紫萱你呀，就是嫩是不？潘总若安怎么这样说话呢？这样说话不就是露出马脚了吗？龙凤哥你说是不？”

龙凤哥愣了一下：“问我？这不是拽我下水吗？我不知道我不知道！”他的头摇得和拨浪鼓似的，“不知道！知不道！”

紫萱哦了一声：“呀！难道林凡你是假正经？！”

我赶紧摆手：“喂喂喂，说着说着，怎么就把我给摆上台了呢？没那回事！”

紫萱说：“你又直到我说哪回事？”

我两手一摊：“我不就是回应你嘛！”

紫萱说：“不对！小飞提醒我了。潘若安怎么知道你坐怀不乱呢？怎么知道的？”

张小飞哼哼两声：“就是啊！怎么知道的？”

我赶紧澄清：“喂喂喂，说正事呢！赶紧说正事。”

紫萱这才收回要继续说的话：“刚打说的，就是两棍子制度。所有人都享有这权力。不过，我真的