区委书记左找右找，总算搞到了一些钱，便马上安排财政局先发了一点下去，这才平息民怨。

这场风波最终和平解决。

以往，面对一些上访的群众时，各地都有一系列完善的机制，比如有些县区就建立了上访人员黑名单制度，对于一些有可能上访或经常上访的群众进行监督。

只要他一买车票，一离开本地，便会有提示，还有些会通过相关部门监督一些聊天群，来提前获得信息…经常情况下，上访人员还没有到上访地。县里的的截访人员就已经到了。

当然，最近随着一系列上访制度完善后，这种情况会大有改观。

这个事情过后，区里又接连把几项帝都拨付过来的专项资金挪掉了。

王成心想：要没有转移支付，没有帝都的直达资金，恐怕区里这次真的要扯淡了。事实上，很多县区，尤其是没有自主产业的县区，单纯靠公务员经济是不可能发展的起来的。

这两天国庆节，王成特意去院子里省里组织部门探望值班的哥们，深聊后发现：现在体制内年轻人辞职的特别多。

年轻人不屑于这些陈旧的人情世故，纷纷选择逃离故乡，这就导致，很多县区就没有年轻人。体制内的年轻人想要相亲更是难上加难。所以只好在内部自我消耗。

这种情况会越来越严重，现在的情况不比以前。

很多年轻人干了一段时间，觉得无聊，觉得编制也不过如此。有想法的便会选择逃离。

这种情况并不利于县区的经济发展。

所以湖东区的这种情况，如果不加以规制，会变本加厉的，从而影响整个区域的经济建设。

正在这时，安昌市给湖东区送来了曙光，只不过这个曙光是要打双引号的。

安昌市一把手引进了一家着名的手机组装工厂，这家手机组装工厂素来以“血汗工厂”着称，据说引进后将满足七八千人的就业需求。

这家工厂将要落地湖东。这还是区委书记竭力向市领导请求，才引进过来的。

王成去考察调研了一次之后，顿感大失所望。

在当今这个年代，这家手机组装工厂的员工每天需要两班倒工作12个小时，工资3000块钱不到，不包吃不包住，这种待遇已经不能用语言形容了。

王成对区长说，“这企业也太扯淡了吧，这个待遇抢劫似的。”

“这就是资本啊，兄弟，现在招不到人了，所有人来干了几天之后便会跑路